恒基,呼喚尖端人才
創(chuàng)造無(wú)限可能
效益靠質(zhì)量,質(zhì)量靠技術(shù),技術(shù)靠人才,人才靠教育。
用好現(xiàn)有人才,穩(wěn)住關(guān)鍵人才,吸引急需人才,儲(chǔ)備未來(lái)人才。
公司簡(jiǎn)介
行業(yè)應(yīng)用
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效益靠質(zhì)量,質(zhì)量靠技術(shù),技術(shù)靠人才,人才靠教育。
用好現(xiàn)有人才,穩(wěn)住關(guān)鍵人才,吸引急需人才,儲(chǔ)備未來(lái)人才。
崗位?職責(zé):
1、完成年度銷售指標(biāo);
2、推動(dòng)經(jīng)銷商能力成長(zhǎng);
3、經(jīng)銷商年度營(yíng)銷工作規(guī)劃與落地;
4、招商、活動(dòng)節(jié)點(diǎn)及執(zhí)行把控
工作經(jīng)驗(yàn)要求:
5 年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3 年及以上相關(guān)職能或?qū)I(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);
1 年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)